Ľudia vytvárajú silu inovovať

Iba výnimoční ľudia vytvárajú mimoriadne inovácie.

Každá jedna zamestnankyňa a každý jeden zamestnanec v spoločnosti OBO prispieva množstvom svojej energie a svojou zanietenosťou dôležitým podielom k celkovému úspechu spoločnosti. Iba vďaka tomu sme sa za posledných 100 rokov stali tým, čím dnes sme: popredným výrobcom inštalačných systémov pre vybavenie budov a zariadení. A sme na to hrdí rovnako, ako na naše inovácie.

Táto sila inovácie tvorí elementárnu súčasť našej firemnej kultúry a histórie firmy. Vďaka nej vytvárame neustále nové a výnimočné produkty.

Dobré nápady sa presadia...

...tak to bolo v spoločnosti OBO vždy. Vďaka tomuto nároku sa spoločnosť OBO stala svetovým koncernom. Už v roku 1911 mal Franz Bettermann so založením svojej lisovne pre upevňovaciu techniku skvelý cit pre inovácie. Hľadanie nápadov a priekopnícky duch v histórii spoločnosti pokračoval: po opätovnom vybudovaní kompletne zničeného závodu v meste Menden v roku 1944, vynálezom kovových hmoždiniek, resp. kotiev s výhodou montáže „bez vŕtania“, pri vstupe na nové trhy alebo vybudovaní novej, približne 30 000 štvorcových metrov veľkej výrobnej prevádzky v meste Menden. Všetky tieto míľniky sme dosiahli spoločne ako tím.

40 dcérskych spoločností. 60 krajín. 4 000 ľudí. Nekonečné množstvo možností.

Novinky alebo pokroky vo výrobe nevznikajú v spoločnosti OBO úsilím niekoľkých málo vedúcich zamestnancov, či manažérov. Nápady sa rodia v celej spoločnosti, tkvejú v každej jednej zamestnankyni a v každom jednom zamestnancovi. V spoločnosti OBO sú žiadaní ľudia mysliaci dopredu. Ľudia, mysliaci a premýšľajúci viac, ako o súčasných štandardoch. Ľudia prispievajúci zdanlivo malými zmenami, za to presvedčivými činmi. V spoločnosti OBO sme otvorení pre nápady každého jedného zamestnanca. V rámci „burzy nápadov“ môže každá kolegyňa a každý kolega aktívne odovzdať svoje zlepšovacie návrhy týkajúce sa spoločnosti. A tie sa vyplácajú – pre spoločnosť OBO ako aj pre tých, ktorí s nimi prichádzajú.